什么样的工作是你最想要的？“工作轻松，收入可观呗！”在时下的求职大军里，当不少求职者以此为选择工作的标准时，一些身处此种状况的职场人士，却苦闷不已：面对各种机会，他们想要改变眼下缺乏激情的状况，却难有放弃眼下一切奋力一跳的勇气。

    现在一家国企生产部门工作的李先生，专业是电气工程，却在单位做着行政工作，工作之闲散，可以让他有时一连两个礼拜都没什么事做，时常在家呆着百无聊赖，甚至当起了“家庭主男”，帮太太买菜做饭照顾儿子。李先生现年34岁，月收入两千余元，整个算起来，月工作时间却仅在100个小时左右。因为眼下企业效益不好，李先生经常忧虑着有一天失去这份工作，他该怎么办？“跟年轻人比起来，年纪大了，而且工作面窄，知识退化，谈不上什么工作经验；又没有机会去接触高端的东西，有时很想去学，但因为暂时没有用武之地，渐渐也就没了动力。”如今，虽说身边不少朋友都很羡慕他，却只有李先生自己知道，他的压力有多大。

    工作了两年多的徐小姐，原是经父母安排，才进入到现在这家公司的，待遇高，福利好，而且徐小姐所在部门又是工作最为清闲的。但最近，她却有很强的想要改变的冲动，却又不知何去何从，近来她也私下去过多场招聘会，后又退缩了——眼下，想找一份像现在这样“性价比”如此高的工作，几乎是不可能的。“因为不充实，觉得时间晃得越来越快，我变得没有了理想，没有了干劲。有人劝我，别折腾了，多少人在羡慕你呀！平平淡淡才是真……”

    采访中，不少职场“闲人”告诉记者，在他们看来，付出应该是和得到成正比的，当这个比例明显失衡时，内心的自责感便开始作祟。记者发现，这其中觉得苦闷的一族，多是空耗大把时间的迷茫者，他们不懂得充实和更新自己，那种害怕被淘汰的担忧强过其他人。

    对此，职场专家们建议，假如眼下工作还比较适合自己，所需要的就是充实空闲时间，使自己永葆职场竞争力，或是扩大工作的外延，去主动担当一些自己力所能及的工作，为自己争取更大的工作平台；而那些形同鸡肋甚至完全在走下坡路的闲职，不妨弃之，改而寻找一份更能展示和锻炼个人能力的工作。