新华网广州8月19日电（记者 肖思思）因为担心老板报复，广州市５３．６％的职工在出现工资问题时，不敢与老板进行协商。这是广州市总工会联合广州大学于19日发布的一份调查报告中所反映的。

    这份名为《建构广州企业工资集体协商新模式调研报告》的调查报告显示，在出现工资问题时，５３．６％的职工担心老板报复，２８．６％的人担心耗费大量时间精力，３９．３％的人担心协商没有结果。

    调查还显示，在所有被访问人员中，仅有７．２％的人很清楚、１３．７％的人比较清楚地了解工资集体协商制度，５４．２％的职工对这项制度一点都不了解，其余２４．９％仅为听说过或了解一些。

    这项调查是今年２月在广州抽取广州市天河区、开发区等6个区的企业、获取841份有效问卷得出的。

    而专家认为，经营者并非没有推动工资协商的愿望，这是广州劳动力市场供求失衡的结果。对劳动密集型的企业而言，如何在控制成本的同时又可以招收到员工，是许多私有企业关注的事情，他们有内在的动力，希望以法律的形式推动工资协商，减少职工的流失。