新华网上海３月８日电（记者高路）上海市总工会一项针对高学历女性群体的调查显示，本科以上学历的上海女性劳动者在事业追求、职业发展方面与男性群体几无差别，职场上的“性别差异”在高学历人群中已不明显。

    调查显示，在职业发展方面，上海高学历女性与同类型男性接近。其中，７５％在近５年没有调动工作，比同类型男性低２％；６２％对自己的工作岗位表示满意，比同类型男性高１％。

    在事业追求方面，高学历女性普遍注重事业发展，希望在岗位上做出成绩。在对本人工作积极性的评价中，有２９％认为自己已充分发挥积极性。

    上海高学历女性的劳动权益保障程度较高，工资收入稳定，且得到不同程度的增长。数据显示，８５％的高学历女性在近５年里涨过工资，５年中涨过两次以上的高学历女性有６７％；其中，高学历、高职务、高收入的“三高”女性有３６％每年涨工资。