今日是“三八”妇女节，智联招聘特别推出了“三八”节特别调查。在为期一周的调查中，共有近8千名职场人士参与了调查。调查显示，职场男性比职场女性“丁克”多，有两成职场男性想当“丁克”一族。

    调查显示，20.3%的被调查职场男性表示自己不想要小孩，而被调查职场女性当中只有12.5%的人有此类想法。尽管男性选择“丁克”的比率会高于女性，但是二者在选择“丁克”的主要原因上却基本一致：无论男性还是女性，不想要小孩最主要的原因都是觉得现在养孩子的费用太高。其中男性选择的比率是40％，而女性的选择比率是26％。其次则是怕自己的时间和精力不够。与男性相比，女性不要小孩的原因则更加分散一些，还包括担心怀孕与生产的痛苦、担心生育影响工作和职业发展以及对婚姻感情没有信心等。对于已经有了宝宝的职场人士，职场男性和职场女性对于生育后的感受也不尽相同。已有小孩的职场男性百分之百选择了幸福，再忙再累也不算什么。但是只有三分之一的职场女性选择了这一项，四分之一的已生育职场女性选择“没什么感觉”。还有近四成的已生育职场女性选择了“痛苦，牵扯太多精力”。可见，在生育后，职场女性通常面对更多的压力。